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模拟经营我的酒店新手怎么玩 萌新必备技巧详解

时间:2020-11-16 11:36:23  来源:鳄鱼游戏网  作者:小白菜

  模拟经营我的酒店新手玩家们进入到游戏中,首先关键酒店运营是核心哦,提高酒店运营才能升星哦,解锁八星等级吧,现在就给各位带来详细的萌新必备技巧吧~

模拟经营我的酒店新手怎么玩 萌新必备技巧详解[多图]图片1

  1.员工每个月都有走的,但是没有升职加薪的按钮,没办法留住我好不容易招来的人才。

  2.随机事件也很少,刚开始一两个月还行,后来两三年都没啥事。

  3.酒店升星的要求也不太明确,大概找了一下,没找到。

  4.社会招聘和高校招聘完全没用,只有猎头招聘能招到好员工。

  5.能不能考虑配一个简单的音效呢?全程静音还得时时刻刻盯着招聘,一不小心就错过了员工。

模拟经营我的酒店新手怎么玩 萌新必备技巧详解[多图]图片2

  可以把各个不同文凭和年龄的刷新能力范围差拉大一点,因为我觉得23岁的专科和38岁的博士都是55的能力值多少有点离谱,比如把专科的刷新能力值设定在20-40 本科30-50 硕士40-60 博士50-70,然后按线性公式给年龄配值比如0.5(Y-20)(只是做个假设)来突出年龄带来的阅历所提高的能力值

  然后是校招和社招的价格考虑再拉大一点?或者做一点更大的区别比如招到的人年龄差别?因为我感觉玩的时候两者基本没啥区别…

  招聘页面或许可以加个能力值筛选拒绝?因为一个月两个都聘的情况下真的刷了好多低能力的…

模拟经营我的酒店新手怎么玩 萌新必备技巧详解[多图]图片3

  考虑与其叫做升级房间,不如叫装修?

  考虑酒店地方的大小来限制扩建的规模?到一定程度需要整体搬迁或者新址这样的设定?

  考虑加一个员工的忠实度?比如低于70会有几率辞职或者减少工作效率,红包之类的可以加?因为我是实在老板,肯定发红包给补贴,不知道不给会如何…(可能减少声望?)

  本文由鳄鱼游戏网小编为大家介绍的模拟经营我的酒店新手怎么玩 萌新必备技巧详解,希望这篇攻略能够帮助到你;请多关注鳄鱼游戏网专区,小编会为大家带来更多精彩内容!

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